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人の気持ちを考え、
心から安心できる施設を目指して…
富士見荘は、現在約110名のスタッフで運営しています。
男性:女性=およそ3:7の割合です。男性・女性ともに自分らしく働ける、利用者も職員も笑顔が絶えない楽しい職場になっております。
入社時、介護経験のない職員・他の職種から転職して入っている方も資格研修や先輩方の手厚いサポート体制により、どんどん技術が向上し、富士見荘の戦力として働いています。
指導体制がしっかりしているので、どなたでも安心して働くことができます。
利用者さんのイベントは毎月1回程度あり、夕涼み会・味覚祭・クリスマス会…その他いろいろ行っています。
利用者さんに喜んでもらうために企画・準備し、それが成功した時には、利用者の笑顔を見ることができて、とてもやりがいを感じられると思います。
職員のイベントは年に二回新人歓迎会・忘年会等イベントがあります。現在は新型コロナウイルス感染拡大予防のため行えていないものもありますが、スタッフみんな仲が良く親しみやすい施設です。
ぜひ富士見荘で一緒に働きましょう!!ご連絡お待ちしております!!
スタッフイメージ
富士見荘の特色
Characteristic
各種手当て
各種手当て
住宅手当・扶養手当・特定待遇改善手当等各種手当てや社会保険を完備しています。
退職金制度
退職金制度
皆さんが安心して働けるように退職金制度を設けており、勤務○年以上で勤続年数に応じた退職金が支給されます。
管理職向け研修
管理職向け研修
外部講師をお招きし、管理職・マネージャー向けの研修を行い、マネージャーや管理職に必要な能力を培います。
シフト・有給取得
シフト・有給取得
週休2日制で、希望を考慮しながら1ヶ月毎のシフトを組みます。急な休みの対応調整も可能です。
未経験者歓迎!
未経験者歓迎!
新人向けのオリエンテーションで講義や実習を行い、新人教育をしていますので未経験の方でも安心して働くことができます。
資格取得支援体制
資格取得支援体制
初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなど資格取得を目指す方に受験費用等の全額負担を行っております。
募集要項
Job description
採用の流れ
Recruitment flow
新卒採用
中途採用
お問い合わせ・ご相談窓口
採用に関するご質問やご相談など、お電話にてお気軽にお寄せください。
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