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採用に関しての取り組み

●資格取得補助制度

入職したスタッフに対し、資格所得補助のサポートがあります!
ケアマネージャー・介護福祉士・実務者研修
(資格取得後経費全額補助)

●介護職員処遇改善加算+特定処遇改善加算取得

介護職員の賃金を上げるために処遇改善加算の取得をしています。
その他職員に関しても特定処遇改善加算を取得しているので対象者に手当として支給します。

●新卒高校生の積極的採用

介護を初めてやる高校生の皆さんを積極的に採用しています。
しっかりと先輩がサポートし、資格取得まで行っています。
みなさんも一緒に働きませんか??

●中高年の中途採用

中高年の方の採用も幅広い職種で受け入れています。
60歳を過ぎた方も、仕事を分業することで、長くパフォーマンスを維持したまま勤務、活躍することができます。
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